INDÚSTRIA/gestão competitiva - Resolvendo as laranjas podres. Jornal Exclusivo de 05/07/2010. (entrevista de Gilberto Veppo que originou a reportagem)

EMPRESAS NÃO PODEM POSTERGAR SOLUÇÕES PARA QUESTÕES QUE ENVOLVEM OS FUNCIONÁRIOS-PROBLEMA.
Fatores influenciadores:
- equívoco na contratação;
- falha de acompanhamento na rotina do funcionário;
- falta de qualificação do profissional para o trabalho;
- falha no perfil da liderança;
-equívoco na cultura da empresa;
-falha na política de promoção de cargos;
-equívoco e falta de avaliação profissional.